
Gemeinsam anders sein ¨C Werde #1ofUs
Unsere Erfolgsformel: Unsere Kolleg:innen
Bei ÃÜÌÒAV sind wir nicht alle gleich. Und das ist unsere gr??te St?rke. Wir setzen auf unterschiedliche Pers?nlichkeiten, Erfahrungen und Denkweisen und unterst¨¹tzen es, wenn Sie die Dinge aus neuen Blickwinkeln betrachten. Denn wir wissen, dass Vielfalt uns hilft, Grenzen zu verschieben - und neue Ideen zu entwickeln, die die Welt zu einem lebenswerteren Ort machen.
Wir glauben an...
Die Vielfalt unserer Kolleg:innen
Wir engagieren uns f¨¹r den Aufbau, die Einstellung und die Entwicklung eines starken, vielf?ltigen Teams. Als Arbeitgeber, der sich f¨¹r Gleichstellung einsetzt, setzen wir wichtige Ma?nahmen f¨¹r eine st?rkere Repr?sentation in allen Bereichen unseres Unternehmens um. Insbesondere achten wir hier auf die Gleichstellung der Geschlechter, des Alters, der ethnischen Herkunft, der LGBTQ+ Community, der Menschen mit Behinderungen, der interkulturellen Vielfalt und mehr. Es gibt viele M?glichkeiten, wie Sie Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion bei ÃÜÌÒAV erleben k?nnen.
Ein inklusives Unternehmen
Wir arbeiten daran, eine gleichberechtigte, unterst¨¹tzende Arbeitsatmosph?re und -kultur zu schaffen. Von integrativen Arbeitsplatzkonzepten bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten bieten wir eine Reihe von M?glichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden erm?glichen, ihre beruflichen Interessen mit ihren unterschiedlichen Lebensstilen in Einklang zu bringen, und die in vielen L?ndern weit ¨¹ber die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen. Bei uns erhalten Sie die individuelle Unterst¨¹tzung, die Sie brauchen, um sich zu entwickeln und zu entfalten.
Eine vielf?ltige Community
Unser Engagement f¨¹r Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion geht ¨¹ber die eigenen Grenzen hinaus und erstreckt sich auch auf unsere externen Partner. Durch die Teilnahme an einer Vielzahl von Initiativen, wie z.B. die Bereitstellung von Wohnraum f¨¹r Gefl¨¹chtete, betonen wir unsere Verantwortung ein integratives Unternehmen zu sein und entwickeln uns stetig weiter. Weltweit engagieren wir uns in vielen verschiedenen Netzwerken und gehen Partnerschaften ein. Au?erdem legen wir gro?en Wert auf die Vielfalt unserer Lieferanten.
Mitarbeitendennetzwerke
Unsere weltweiten Mitarbeitendennetzwerke sind wichtige Partner, die ÃÜÌÒAV bei der F?rderung von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion unterst¨¹tzen. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Mitarbeitenden gesehen, willkommen gehei?en, gesch?tzt und unterst¨¹tzt werden und das Gef¨¹hl haben, dazuzugeh?ren. Unsere zahlreichen weltweiten Mitarbeitendennetzwerke f?rdern die interdisziplin?re Teamarbeit und tragen zur Integration bei. Sie werden durch die Mitarbeitendenen organisiert und sind offen f¨¹r alle Besch?ftigten. Die Netzwerke widmen sich einer Vielzahl von verschiedenen Vielfaltsaspekten wie Geschlecht, ethnische Herkunft, LGBTQ+, Veteranen, berufst?tige Eltern, junge Berufst?tige und mehr. Dar¨¹ber hinaus arbeiten wir mit externen Organisationen zusammen, um verschiedene Communities zu unterst¨¹tzen und Gleichberechtigung zu f?rdern.

Was mir an der Arbeit bei ÃÜÌÒAV am meisten gef?llt, ist das konstruktive, kollaborative Arbeitsumfeld! Bei uns geht es um den gemeinsamen Fortschritt!
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion: Teil unserer DNA
Unser Engagement f¨¹r die Schaffung eines Umfelds, in dem jede gro?artige Idee geh?rt werden kann und jede Person dazugeh?rt, bildet die Grundlage f¨¹r unsere Werte - neugierig, mutig und vielf?ltig. Unsere Neugierde entsteht durch die Auseinandersetzung mit neuen Ideen. Unser Mut beruht auf der Bereitschaft, alternative Ansichten zu akzeptieren. Und unsere Vielfalt ist die Lebendigkeit unserer Kolleg:innen, die gemeinsam an inspirierenden L?sungen arbeiten.

Es ist OK, anders zu sein, seien Sie stolz darauf! Seien Sie mutig und entdecken Sie die Sch?nheit der Vielfalt.
Wo wir heute stehen
ÃÜÌÒAV entwickelt sich immer mehr zu einem Spiegelbild der Welt, in der wir leben. Wir haben Fortschritte auf dem Weg zu einem vielfältigeren und integrativeren Unternehmen gemacht. Unser Bericht zu Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion gibt einen Überblick über unsere Aktivitäten und zeigt auf, wie wir mit zukünftigen Strategien die Repräsentanz weltweit erhöhen können.

Es gibt nur einen Weg, wie wir die Herausforderungen der Zukunft meistern k?nnen - mit einem breiten Spektrum an Erfahrungen und einem vielf?ltigen Team von Mitarbeitenden.